Odchod ze zaměstnání může být nepříjemný a obtížný úkol. Je však důležité a přinejmenším slušné ukončit pracovní poměr správným způsobem. Zde jsou uvedeny kroky, jak podat výpověď ze zaměstnání dohodou.
Při podávání výpovědi je důležité zvážit všechny faktory, které odchod ze zaměstnání přinese, a také není na škodu zamyslet se nad budoucností a přihlásit se na úřad práce, pokud to situace vyžaduje.
Výpověď dohodou
Dohoda o rozvázání pracovního poměru patří mezi formálně nejjednodušší způsoby rozvázání pracovního poměru, jehož použití není zákonem omezeno. Pracovní poměr v tomto případě končí se souhlasem obou účastníků pracovního poměru, tj. zaměstnance a zaměstnavatele.
Vzory výpovědi dohodou v PDF lze nalézt volně dostupné na internetu.
Je pravděpodobné, že se zaměstnavatelem byly dohodnuty podmínky výpovědi, například délka výpovědní doby a další podmínky. Je také důležité dbát na to, aby jednání bylo spravedlivé a laskavé.
Zaměstnanec by měl vzít v úvahu všechny výhody, o které může s výpovědí přijít, jako je například důchodové zabezpečení a odstupné, a snažit se o úspěšné vyjednávání. Je důležité mít na paměti, že velkorysé a spravedlivé vyjednávání může usnadnit pokračování dobrých vztahů se zaměstnavatelem v budoucnosti.
V neposlední řadě by se měl zaměstnanec přihlásit ke svým povinnostem a chovat se profesionálně. To může zahrnovat evidenci docházky a přítomnost na pracovišti až do data ukončení pracovního poměru. Dále také zdvořilé a profesionální zodpovídání dotazů zákazníků nebo prosté dokončení projektů a zajištění hladkého a organizovaného přechodu.
Registrace na úřadu práce
Pokud nemá zaměstnanec hladký přechod mezi dvěma zaměstnáními a je po ukončení posledního pracovního poměru bez práce, musí se do 3 dnů od ukončení tohoto zaměstnání nahlásit na úřadu práce.
Pro registraci na úřad práce je třeba vyplnit formulář.
To platí, i pokud má zaměstnanec třeba jen pár dnů či týdnů mezi nástupem do nového zaměstnání.
Žadatel se tím zařadí do evidence a bude tak moci žádat o podporu v nezaměstnanosti. Jak se zaregistrovat na úřadu práce?
- Osobně – zde je potřeba vyplnit žádost o zprostředkování zaměstnání. Potřeba je s sebou občanský průkaz, dohoda o ukončení pracovního poměru, zápočtový list a potvrzení o průměrném výdělku.
- Online – úřady práce také nabízejí registraci na úřadu práce online, zde se vyplňuje formulář elektronicky a je také třeba opatřit skeny požadovaných dokumentů. To může počítačově zdatným jedincům ušetřit čas strávený na úřadě.
Před ukončením pracovního poměru je vždy třeba myslet na budoucnost a mít určitou finanční jistotu.
Nejlepší variantou je samozřejmě přechod z jedné práce do druhé, kdy není potřeba řešit finance mezi těmito obdobími. Mnoho lidí v situaci, kdy je peněz nedostatek, vyhledává různé půjčky, jako například půjčky bez doložení příjmu, které pomohou toto období překlenout.
Nicméně vždy si musí být člověk jist, že bude schopen půjčku platit řádně a včas, aby se nedostal do nepříjemné dluhové pasti.
https://izpravydnes.cz/prodej-lodnich-kontejneru-prakticke-a-spolehlive-reseni-pro-skladovani-a-prepravu/
https://tiskove-zpravy.eu/kdyz-je-prilis-horko-aneb-jak-na-klimatizovany-party-stan/
https://in-press.cz/ziskejte-konkurencni-vyhodu-na-on-line-trhu/
https://radnicni-listy.cz/hormonalni-akne-beh-na-dlouhe-trate/